週4日労働制の方が効率が良くなる?

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gigazineの今日の記事
週休2日制は非効率だという証拠
で週4日労働制の方が効率が良いと

経営者には理解しづらいでしょうが
働く立場としては週4日労働制の方がありがたい
一人だけですると障害が多いでしょうが
多くの方が導入すると
機能的に回り出すと思います
希望を込めてまとめてみました

Para-Pente

勤怠時間は変わらずの40時間

1日8時間労働の5日勤務でなく
1日10時間労働の4日勤務

提案では会社内では2グループに分けて
月曜から木曜まで働くグループと
火曜から金曜まで働くグループに分ける
隔週で月曜から始まるチームと火曜から始まるチームを入れ替える

そうすると休みが
4日になる時と2日になる時がある

会社の営業日は月曜から金曜まで変わらないので
対外的には問題なく動く

個人的メリット

圧縮して働くことに
フリーになる時間が1日増え
移動時間が5回から4回に減る

私の場合 片道30分
往復で1時間浮くことになる

東京近辺の平均通勤時間は58分
過半数の人が1時間以上かかる

個人差はあるが
平均で2時間以上の通勤時間が毎週なくなる
1年51週で考えると102時間浮いてくることになる

増えた1日と浮いた通勤時間を
家族サービスにあてるのもよし
スキルアップに使ってもよし

提案のグループ分けで
4日休みの時は
海外旅行も軽く行ってこれるかも

しかし、、、
3連休の嬉しさが半減するでしょうね

皆さんはどちらを望みますか?

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lirevo の紹介

ものづくりの末端で働いてます。 理不尽なこと無理難題の要求、数々あります。 その要求に答えるため多くのチャレンジをしてます。 そこでの気付きを書いていきます。
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