海外の人からあなたは他の日本人とは違うと言われて思うこと

LINEで送る
[`evernote` not found]

昨日、海外のFacebookブレンドと
久しぶりに
音声チャットで情報交換してました。

ちなみに
まだ一度も直接お会いしたことはないです。
彼は日本人のクオーターで
海外生活ですが
流暢な日本語を話すします。
なので会話には不自由しません。

話した内容は、近況報告から
日本企業に勤めてて
上司とのコミニケーションにおいて
色々と感じることがあるようです。

私が抱えてる
多くの日本人に思うことを話すと
近い考えのようで共感してもらいました。

共感してもらえたことを
まとめたいと思います。

いい人もいれば悪い人もいる

日本人は皆、優秀な人ではない
いい人もいれば、悪い人もいる。
それは、アメリカもロシアも中国も
どこの国がいい悪いでわなく
どこの国にもいい人もいれば悪い人がいる

会社を儲けるのが1番 

俺は、上司だと言って
仕事を押し付けるだけで
部下をこき使うのは、その上司が
楽できるだけ
会社の利益を上げたいなら
部下が、気分よく仕事させて
作業効率上げる事に徹した方が
会社の利益が上がる

エリートは現場作業していないのでは?

海外に工場がある会社の多くは
そこそこ大きい会社
そして、海外勤務になるなのは、
それなりに選ばれた人
エリートと言われる人達がおおいのでは?
そんな人たちは
現場仕事などほとんどしない人では?
なので体験値が乏しく
現場の苦労はわからないのでは?

エリートの中にもいい人もいる 

エリートの人たち全てが
現場を理解できてないとは思わない
中には、現場を理解できる
いい人もいる

色々な人見てきて思うことだが
そう言う人は、仕事できる人で
問題解決するのにどうするかに重点をおいている

偉そうにしてる人は、
自分はせずに人にやらすばかり
あまり仕事できない人が多い。
そして責任も取らない

最後に

昔から外国人から
お前は他の日本人とは違うと
よく言われます。
多分ですが
物事を考えるとき
回路設計と同じように考えてるからではないだろうか?
これからも
一風変わった日本人でいようと思います。

lirevo の紹介

ものづくりの末端で働いてます。 理不尽なこと無理難題の要求、数々あります。 その要求に答えるため多くのチャレンジをしてます。 そこでの気付きを書いていきます。
カテゴリー: マインド (朝礼ネタで使える考え方) タグ: , , パーマリンク

コメントを残す