経営者必見、日報書くよりブログ書くほうが3倍はメリットがある

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先日書いたブログ
一日ブログを5本書いてみたら、確かにアクセス数は増えました。を書いたら、
ある会社は1ヶ月社員に月50記事書くノルマーをあたえてるとコメントを頂いた。

土日が休みとして1月20日と考えると
1日平均2.5本書くことになる

忙しい会社だと
これは結構大変かもしれませんが、
暇な時は、これぐらいしても当然かもしれません。

私は、日報は不要と思ってまして
1日のレビューは必要と思ってます
もっと効率的に出来るのではないかと
いつもいい方法を探してます。

日報の代わりにブログを書くのも一つの
良いアイデアと思うのでまとめてみたいと思います。

 なぜ日報よりブログが有効と思うこと

日報は誰のために書いてるか?
本当は自分のためなのでしょうが
多くの人は書かされた感があるのではないでしょうか?

多くの人は、少しでもよく見られたい願望がある。
給料としてお金をもらうならなおさら
いいことしか書かない

何よりも問題なのは
書いた日報を見る人の数である
基本その人の上司しか見ない

なので現場での情報の共有を
朝礼や会議などで別に行う必要がある

二度手間ではないか?

社員のブログ書きが うまく回りだせば
他の社員がブログを読んで、情報の共有したり
小さなトラブルも早くに気付き未然に防げるかもしれない

日報はどうせ書いても見ないだろうと
あきらめ感があるが

ブログは誰が見るかわからないので緊張感があり
良い文章を書く練習になる
すると書いてる社員は伝達能力が上がり
これまた、情報共有しやすくなるだろう

前の方にも書いたが
日報は、見る人が限られてる
ブログは世界中の人が見る可能性がある
どちらが、注文に結びつけるチャンスを持っているだろうか?

現場作業してる人もブログを書くことによって
営業活動してることになる。

 時代は専門職が不要の時代に

回転すしに始まり、多くのチェーン店展開してる
飲食店は、自動化が進んでると聞きました。

腕の良い料理人は人件費がかかるのと
一番は、全店舗の味のばらつきを抑えるために
自動化を進めてると思います。

私も自動化推進派で、
自動化を進めると自ずと時間ができてくる

普通は、そこで人件費削減とするが
私は、開いた時間でブログを書けと言いたい

攻撃は最大の防御なり

社員をリストラするのではなく
ネット営業マンとして
ブログやソーシャルメディア活用をして
売上に貢献させてはいかがでしょうか?

短期では結果が出にくいですが
長期戦略なら有効な手段だと思います。

売上げアップ

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ものづくりの末端で働いてます。 理不尽なこと無理難題の要求、数々あります。 その要求に答えるため多くのチャレンジをしてます。 そこでの気付きを書いていきます。
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