理想と現実のギャップ
ありまくりです。
プライベートも仕事もです。
理想を下げて現実に合わせるもよし
理想を下げず何らかの方法でギャップを埋める
妥協点を捜すもよし
ただし負けられない闘いがあるなら
理想を下げず何らかの方法でギャップを埋めるべきだと思う
できるかできないかではなく
できるようにするしかない
国際競争力付けるなら
効率を上げて
世界一安い加工賃にすればいいと思ってます。
その為に人件費を下げてたらブラック企業と言われるので
簡単に下げれない
では、どうするか？
孫さんはSoftBank World 2014で話したのは
人工知能（ＡＩ）を搭載した
３０００万台のロボットを製造現場に導入すれば、
１台１００万円のロボットを５年間使った場合、
１台当たりのコストは月額１万７０００円で、労働コストも抑制できるとした。
あなたの会社の上層部はどんなプランをお持ちですかね？
一度聞いてみたいですよね
ノープランだったらどうしますか？
businessnetwork.jpの記事で上手くまとめられてます
ソフトバンク孫社長が語った“日本復活の方程式”――「ロボ3000万台で製造業人口1億人構想」とは？
ノープランの経営者にまずは読んでもらいたいものです。
