今日Facebookに流れてきた
経営者に読んで欲しい2記事あったので紹介したい
リーダーになってはいけない人の3つの特徴
lifehackerの記事
リーダーになってはいけない人の3つの特徴
1. 相手を理解しようとする前に、相手に自分を理解させようとする人
2. まず人のせいにし、自分で責任を取ろうとしない人
3. 自分が説いていることを実践しない人
確かにそんなリーダーいますね
正直つきあいたくない人ばかりです。
コミュニケーション強者ばかり採用した会社の末路
共感できる悶々があったので
ご紹介する
コミュ力が高いはずの者は実はコミュ力が低い者とうまく仕事を進められないということも判明した。
面接のときに「人と接するのが好きで…」などとアピールするのは、
ただ単に気があうリア充仲間と騒ぐのが好きという意味であって、
違うグループの人間ともコミュニケーションがうまくとれるという意味ではない。
つまり、否応なしに色々な人間と協力しないといけない会社では
実はコミュニケーション強者は機能しなくなる恐れがあるということだ。
コミュ力が低い者とも上手に会話し、仕事が進められる。
そんな人材こそが本物のコミュニケーション強者といえよう。
最後に
組織を運営するにおいて
重要な事だと思います。
今後の活動で役立てたいです。